Une entreprise où il fait bon vivre, racontée par ses collaborateurs

13/05/2024

Au travers de notre programme Care Together by TotalEnergies, nous garantissons des standards sociaux élevés pour tous nos collaborateurs à travers le monde, quelle que soit la législation en vigueur dans leur pays. Ce programme repose sur des mesures concrètes visant à créer un environnement de travail plus inclusif pour l’ensemble de nos collaborateurs. Et ce sont eux les mieux placés pour en parler !

Notre programme mondial Care Together by TotalEnergies traduit nos engagements en matière de responsabilité sociale vis-à-vis de nos collaborateurs. Il contribue ainsi à notre ambition de développer une culture favorisant le développement durable au bénéfice des femmes et des hommes de la Compagnie, en particulier leur bien-être.

Care Together by TotalEnergies est l’expression concrète de deux valeurs de la Compagnie : le Respect de l’autre et la Force de la solidarité, qui portent le développement d’une culture de l’attention bienveillante portée à soi, à son collègue et au collectif.

Portrait of Patrick Pouyanné, CEO of TotalEnergies
Care Together by TotalEnergies témoigne de notre volonté de faire de TotalEnergies une entreprise où il fait bon vivre ensemble. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est un facteur clé de notre performance et de notre attractivité.
Patrick Pouyanné président-directeur général de TotalEnergies

Julien Benito, collaborateur en situation de handicap au sein de notre centre de recherche de Solaize, et son manager Vincent Livadaris partagent leur expérience autour de la mise en place d’un environnement de travail plus inclusif.

Chaque pilier du programme – protection sociale, santé, sphère familiale et environnement et modes de travail – s’accompagne de mesures concrètes appliquées à l’échelle mondiale. Parmi elles, la garantie d’un congé d’accueil d’un enfant d’une durée minimale de 14 semaines payées à 100 % pour le premier parent et de deux semaines pour le second parent. C’est ce dont a bénéficié Audrey Bohorquez, directrice des opérations et des processus de développement à Austin (TX), États-Unis.

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