22/10/2024
TotalEnergies est désormais signataire de l’engagement Working with Cancer, marque du soutien de la Compagnie à ses collaborateurs atteints d’un cancer. La santé est l’un des piliers de notre programme mondial Care Together : en ce mois d’octobre dédié dans le monde entier à la sensibilisation au cancer du sein, découvrez nos actions pour accompagner nos collaborateurs atteints de maladies chroniques.
TotalEnergies s’engage depuis de nombreuses années pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Lancé en 2024, notre programme Care Together, qui traduit nos engagements en matière de responsabilité sociale vis-à-vis de nos collaborateurs, comporte un pilier Santé. Ce dernier vise à préserver la santé physique et mentale de nos équipes, partout dans le monde. Comment ? Grâce à une politique de prévention des risques psychosociaux, ou encore via un bilan de santé proposé régulièrement à tous nos collaborateurs, qui permet notamment de dépister des pathologies telles que le cancer.
L’Organisation mondiale de la Santé estime à 20 millions le nombre de nouveaux cas de cancer chaque année et qu’une personne sur cinq développera un cancer au cours de sa vie. Cette maladie peut donc toucher directement ou indirectement chacun d’entre nous. C’est pourquoi nous attachons une attention particulière à l’accompagnement de nos collaborateurs confrontés au cancer ou à d’autres maladies chroniques. Cela passe par l’adaptation des espaces et temps de travail pour tenir compte de l’état de santé de la personne concernée à toutes les étapes de la maladie, ou encore par la mise à disposition d’outils, ressources et services dédiés.
En 2024, nous avons lancé un projet pilote à destination de nos collaborateurs en France(1) : il s’agit d’une plateforme digitale conçue pour accompagner les collaborateurs confrontés à une maladie chronique qu’ils soient malades, managers ou proches aidants, ce dès l’annonce du diagnostic et jusqu’après la reprise de l’activité professionnelle. À l’origine de ce projet : notre volonté d’améliorer l’accompagnement, maintenir dans l’emploi les collaborateurs affectés et de lever le tabou autour du cancer et des autres maladies chroniques.
Avec la plateforme Alex, développée par la start-up We Care @Work, nos collaborateurs concernés directement ou indirectement par la maladie ont accès à des conseils pratiques pour améliorer leur quotidien, des invitations à des cafés-rencontres et des webinaires, une ligne téléphonique dédiée et un accompagnement spécifique pour préparer leur retour au travail. Alex, c’est donc un outil d’information et de facilitation des démarches, ainsi qu’un véritable coach pour le retour à l’emploi qui vient compléter nos dispositifs existants au bénéfice de la santé et du bien-être de nos collaborateurs.
(1) Au périmètre du Socle Social Commun (SSC)
Working with Cancer est une coalition mondiale d’entreprises visant à éliminer la stigmatisation du cancer sur le lieu de travail, lancée par la Fondation Publicis en janvier 2023. Le 21 octobre 2024, nous avons signé l’engagement Working with Cancer. Par cette signature, nous nous engageons pour une culture d’entreprise plus ouverte, plus solidaire et plus favorable à l’intégration des collaborateurs atteints de cancer.
