TotalEnergies réitère sa position engageante et positive en vue des négociations salariales, sous réserve de la levée des blocages 

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Paris, le 10 octobre 2022 – En réponse aux accusations de « chantage » de la CGT, seul syndicat à poursuivre les blocages en France, TotalEnergies rappelle son état d’esprit constructif et ouvert dans sa manière d’aborder la future négociation salariale. Depuis le mois de mai 2022, TotalEnergies ne cesse d’affirmer son souhait d’aboutir à une juste rétribution pour les salariés concernés.

En effet, ces négociations doivent permettre de définir comment ces salariés pourront bénéficier, avant la fin de l’année, des résultats exceptionnels générés par TotalEnergies, tout en prenant aussi en compte l’inflation de l’année 2022. Pour rappel, les salariés ont bénéficié en 2022 d’une augmentation moyenne de +3,5% en retour des résultats de l’année 2021 (dont l’inflation s’élevait à 2,8%).

Comme le démontrent les niveaux de rémunération moyenne des opérateurs du raffinage de TotalEnergies en France (5.000 € bruts par mois, y compris Intéressement-Participation), TotalEnergies a la volonté que les collaborateurs soient prioritaires dans le partage de la valeur et reçoivent ainsi la juste récompense de leurs efforts sur leur fiche de paye avant la fin de l’année.

Compte tenu de sa position engageante et positive énoncée en amont des discussions, la direction de TotalEnergies considère qu’il n’y a donc aucune raison de maintenir des blocages et qu’il est temps de laisser place à une négociation institutionnelle dans un climat apaisé, comme c’est la coutume dans la Compagnie.

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