Nous sommes un acteur industriel majeur en Europe et devons donc faire preuve d'exemplarité dans notre secteur d’activité. Pour accompagner la mutation profonde du raffinage et de la pétrochimie, il nous revient d’anticiper et de nous adapter aux nouvelles exigences du marché dans le cadre d’une démarche sociale responsable.
Une démarche sociale innovante pour anticiper l’avenir de nos sites
Le marché́ européen est marqué par une baisse durable de la consommation de produits pétroliers ainsi que par des déséquilibres significatifs entre la demande et l’offre. Pour y faire face, nous avons réduit nos capacités de raffinage et réalisé des adaptations industrielles de grande ampleur. C’est la condition absolue pour assurer un avenir pérenne à nos sites.
La réussite de cette transition repose sur l’anticipation et l’implication de toutes les parties prenantes. Notre démarche d’acteur responsable s'appuie avant tout sur la concertation. Nous nous attachons aussi à maintenir dans l’emploi nos collaborateurs en tenant compte de leurs compétences spécifiques.
Nous sommes également un partenaire économique majeur des régions dans lesquelles nous sommes implantés. Nous contribuons à leur développement socioéconomique. Ainsi, nous menons des actions volontaires de développement économique en partenariat avec les collectivités locales et l’État.
La transition industrielle de Carling : une démarche responsable
Située dans le département français de la Moselle, à la frontière avec l’Allemagne, notre plateforme pétrochimique de Carling-Saint-Avold est aujourd'hui le centre européen des résines d’hydrocarbures du Groupe et un site leader pour les polymères en Europe. Nous avons investi 160 millions d’euros pour adapter Carling à l’évolution de la demande européenne et restaurer sa compétitivité́.
Dans cette transition, nous avons accompagné nos collaborateurs et les entreprises partenaires. Ce projet n’a impliqué aucun licenciement ni mobilité́ forcée, et nous avons recherché pour chacun de nos collaborateurs une solution adaptée. Chez TotalEnergies, nous sommes très attachés à maintenir un ancrage industriel fort et pérenne dans nos régions d’implantation, en capitalisant sur les compétences et le savoir-faire de nos équipes.
Reconversion du site des Flandres : engagements tenus
Le raffinage européen est confronté à une baisse structurelle et durable de la consommation de produits pétroliers. C’est ce qui nous avait conduits en 2010 à arrêter les activités de raffinage de notre site de Dunkerque, en France, et à le reconvertir.
L’établissement des Flandres abrite aujourd'hui trois nouvelles structures :
- un dépôt pétrolier stratégique pour la Côte d’Opale (DPCO) ;
- l'un de nos deux centres de formation Oléum, qui forme des techniciens et opérateurs sur des installations réelles ;
- le centre d’assistance technique ATCO, qui fournit une assistance de terrain aux autres raffineries du Groupe.
Dans tous les cas, nous avons formé les salariés à leurs nouveaux métiers sur ce site qui emploie aujourd’hui plus de 200 personnes.
Depuis fin 2016, l’établissement des Flandres accueille également BioTfueL, une usine pilote de production de biogazole et de biokérosène de 2e génération. Et en 2018, l’usine Aliphos du groupe belge EcoPhos, spécialisée dans les phosphates pour l’alimentation animale, y a démarré ses activités.
Cette politique sociale s’est doublée d’initiatives pérennes auprès de la région :
- investissements et aides financières aux entreprises dans le bassin d’activité du Dunkerquois ;
- création d’un terminal méthanier en collaboration avec EDF et Fluxys, dont nous avons depuis cédé notre participation à Fluxys ;
- création d’une plateforme industrielle afin de redynamiser la région ;
- un partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie pour accompagner les entreprises locales dans le développement des compétences de leurs salariés.
