Le Young Graduate Program, une initiative de TotalEnergies pour l’insertion professionnelle des jeunes en Afrique
09/11/2022
Depuis 2014, TotalEnergies s'engage pour l'insertion professionnelle des jeunes en Afrique au travers du Young Graduate Program. Retrouvez les principales informations à retenir sur ce programme en une infographie.
Infographie présentant les engagements de TotalEnergies pour aider la jeunesse africaine à réussir leur insertion professionnelle.
Depuis 2014, l’engagement principal de la Compagnie est symbolisé par le « Young Graduate Program ». Ce programme lancé dans plus de 33 pays africains en partenariat avec plus de 100 universités est un programme à destination des jeunes diplômés.
Le programme vient en aide aux jeunes de moins de 26 ans en possession d’un bac +5 ayant moins d’une année d’expérience professionnelle. Il aide cette catégorie de personnes à trouver leur premier emploi et à s’insérer le plus facilement possible dans la sphère professionnelle. Parmi les secteurs les plus enclins à accueillir ces jeunes, 3 catégories de métiers sont régulièrement les lieux d’accueil de ces personnes : les métiers techniques (42 %), le commerce (35 %) et la finance (17 %).
Pour l’heure, 46 % des participants ayant bénéficié du « Young Graduate Program » sont des femmes tandis que 54 % sont des hommes.
Pour être au service de ces jeunes dans leur insertion professionnelle, le « Young Graduate Program » se décline en plusieurs étapes précises. Dans un premier temps, le jeune diplômé est recruté par la Compagnie pour rejoindre la filiale TotalEnergies de son pays d’origine pour un contrat de 6 mois. À la fin de cette première étape, le bénéficiaire du programme peut faire le choix de continuer le programme en ayant l’opportunité de continuer son parcours professionnel en rejoignant une autre filiale en Afrique ou en travaillant au siège français de la Compagnie pour une durée d’un an. À la suite de ce parcours, le « Young Graduate Program » se termine et le jeune est employé.
Depuis son inauguration en 2014, 62 % des jeunes ayant participé au « Young Graduate Program » ont été recrutés par TotalEnergies. 18 % des bénéficiaires du programme ont été recrutés par une autre entreprise tandis que 20 % des bénéficiaires ont continué dans une autre voie (en reprenant les études par exemple).
Le « Young Graduate Program » se déploie pour l’heure dans la majorité des pays africains. Pour le moment, les pays ayant vu le plus de jeunes bénéficier de ce programme sont le Kenya (44 jeunes), l’Afrique du Sud (41 jeunes), l’Ouganda (27 jeunes), le Ghana (26 jeunes), le Nigéria (22 jeunes) ou encore le Mozambique (22 jeunes).