28/01/2016
En France, les difficultés liées à la mobilité poussent une personne en insertion sur deux à refuser un emploi ou une formation. Alors que s’ouvrent aujourd’hui en France les Rencontres de la mobilité inclusive, co-initiées par Total, que fait le Groupe sur le sujet ?
Liberté, égalité, mobilité
Depuis 2012, en partenariat avec Wimoov, l’association leader en France dans le domaine de la mobilité inclusive, Total aide près de 7 500 personnes par an à accéder à la mobilité, élément clé de l’insertion professionnelle.
L’aide proposée peut prendre plusieurs formes : prêt de véhicule, suivi individualisé, formation... Des conseillers répartis sur 20 plateformes (dont cinq développées grâce au financement de Total) établissent des plans d’accompagnement adaptés à chaque situation.
Les résultats sont là : 50 % des personnes qui ont bénéficié de l’aide de ces conseillers ont retrouvé un emploi après quatre à six mois d’accompagnement.
Plus qu’un partenaire financier, Total veut être un véritable appui pour Wimoov : « Nous aidons l’association lors de ses rencontres avec les institutions ou avec la mise en place de mécénat de compétence de collaborateurs du Groupe », explique Damien Desjonquières, responsable Mobilité Inclusive chez Total.
Le Laboratoire de la Mobilité inclusive
Afin de fédérer des acteurs majeurs de la mobilité et de l’insertion autour de cette problématique, Total et Wimoov ont créé le Laboratoire de la Mobilité inclusive en 2012. A ce jour, 15 acteurs du public, du privé et de l’économie sociale et solidaire ont choisi de rejoindre cette initiative.
L’objectif principal de ce laboratoire est de faire émerger les enjeux de la mobilité dans le débat public, fournir des données et des analyses objectives et proposer des solutions.
Les sujets sont aussi divers que l’établissement de liens entre le numérique et l’accès à la mobilité, la création d’un diplôme de conseiller en mobilité ou encore l’utilisation du service civique pour aider à la mobilité des plus précaires.
En parallèle de ce laboratoire, Total travaille à des projets de « social business » : « Sur le modèle d’Awango By Total, nous essayons de développer un modèle d’offres sociales de mobilité qui reste rentable pour nous. Nous aidons des personnes qui sont peut-être nos consommateurs de demain. »