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Paris, le 14 octobre 2022 – TotalEnergies annonce la signature avec la CFE-CGC et la CFDT d’un accord majoritaire sur les salaires 2023 sur le périmètre du Socle Social Commun.
Au titre de cet accord, la Compagnie accordera une enveloppe d’augmentations salariales pour 2023 de 7% des salaires.
Dans le cadre de cette enveloppe, tous les ouvriers et techniciens bénéficieront d’une augmentation générale de 5% avec un plancher de 2000€ pour les plus bas salaires, et tous les cadres d’une garantie d’augmentation de 3,5 % et d’un plancher d’augmentation de 2000€.
Les augmentations générales et garanties seront versées dès le mois de décembre et seront rétroactives au 01/11/2022.
Enfin, concernant la Prime pour le Partage de la Valeur d’un mois de salaire accordée par la Compagnie, qui sera versée en décembre, l’accord prévoit un plancher de 3000€ et un plafond de 6000€.
Dans ces conditions, compte-tenu de la signature de cet accord majoritaire, TotalEnergies appelle à la fin de la grève sur l'ensemble de ses sites.
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