18/11/2019
Total peut compter sur une jeunesse engagée pour relever les défis d’un avenir énergétique responsable. Maria-Christina, Momore, Ana Rita et Minh-Tien ont fait partie de la délégation Total au sommet One Young World qui se tenait cette année à Londres du 22 au 25 octobre. Ils nous racontent en images ce qu’ils veulent changer et pourquoi leur travail chez Total peut y contribuer.
Venus de quatre pays différents et travaillant pour des secteurs d’activités distincts du Groupe, Maria-Christina, Momore, Ana Rita et Minh-Tien représentent la diversité présente chez Total. Leur point commun ? Leur volonté d’agir pour construire ensemble un monde plus responsable.
« Je pense que l’urgence actuelle est le changement climatique. Notre génération ne peut pas se permettre d’échouer. Il est temps d’agir, c’est maintenant » explique Ana Rita.
Pour Momore, Total offre des conditions de travail attrayantes et motivantes. Notamment grâce aux investissements réalisés dans le secteur de l’innovation et la technologie. « Aujourd’hui, Total possède le 11e supercalculateur le plus puissant au monde, Pangea III. Cet outil nous permet de faire des choses impossibles pour d’autres. En le mettant au service de la société et en s’associant à des acteurs publics et privés, on pourrait résoudre des problèmes que l’on pensait insolubles », fait remarquer ce technicien procédés.
Être motivé dans son quotidien professionnel passe par une ambition qui donne du sens aux actions de chacun. Produire l’énergie dont le monde a besoin, une énergie à la fois au meilleur coût, disponible et plus propre : c’est l’ambition de Total. Et c’est également le moteur de cette jeunesse. Comme en témoigne Minh-Tien, pour qui les actions du Groupe ont eu des effets positifs, concrets et mesurables dans son pays. « Total, en tant que géant de l’industrie pétrolière et gazière, a donné accès à ma communauté à une énergie plus propre, plus verte, plus accessible et plus innovante, et donc à une vie meilleure ».
Découvrez ci-dessous leurs récits en images :