Droits de l’Homme

1. Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l’homme reconnus sur le plan international.

2. les entreprises ne doivent pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.

Normes du travail

3. Les entreprises doivent respecter l’exercice de la liberté d’association et reconnaître le droit de la négociation collective.

4. L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.

5. L’abolition effective du travail des enfants.

6. L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et d’exercice d’une profession.

Environnement

7. Promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l’environnement.

8. Prendre des initiatives en faveur des pratiques environnementales plus responsables.

9. Encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.