TotalEnergies opère dans de nombreux pays aux environnements économiques et socioculturels variés et complexes, qui peuvent nous exposer à des risques de sécurité, de sûreté, de santé, environnementaux et éthiques. Les attentes des États et de la société civile vis-à-vis de notre industrie sont donc particulièrement fortes.
Dans ce contexte, nos valeurs sont les fondations sur lesquelles nous nous appuyons pour guider nos actions et nos relations avec nos parties prenantes au quotidien. Une démarche collective qui nous permettra d’atteindre notre ambition : être un acteur majeur de la transition énergétique.
Nos principes d’action autour de nos valeurs
Dans tous les pays où nous sommes présents, nous respectons et appliquons toutes les lois et normes nationales et internationales. Au-delà de ces règles, nos valeurs - la Sécurité, le Respect de l’Autre, l’Esprit Pionnier, la Force de la Solidarité et le Goût de la Performance - sont nos points de repère qui guident nos actions au quotidien.
Parmi celles-ci, nos deux valeurs cardinales, la Sécurité et le Respect de l’Autre, constituent la base de notre code de conduite.
Sécurité : une vigilance collective permanente
Dans notre industrie, où le risque zéro n’existe pas, la sécurité est la pierre angulaire de notre efficacité opérationnelle. Elle est aussi le fondement de notre pacte collectif pour opérer de manière durable et établir une relation de confiance avec nos pays hôtes. Notre ambition « zéro accident mortel » passe par une meilleure maîtrise des risques, au poste de travail comme sur nos installations.
La sécurité est une bataille de chaque instant, qui se mène avec humilité et vigilance. Chacun se doit de toujours suivre les règles de sécurité, mais aussi d’intervenir s’il perçoit une situation à risque.
La valeur Sécurité constitue également un critère essentiel dans le choix de nos partenaires industriels et commerciaux. Nous mettons particulièrement l’accent sur leur capacité à mettre en place une politique équivalente à la nôtre.
Le respect de l'autre au cœur de notre éthique collective
Pour TotalEnergies, l’exemplarité passe avant tout par l’écoute et le respect de toutes nos parties prenantes. Cela implique de faire preuve d’une intégrité sans faille, mais aussi de respecter les droits humains en toutes circonstances et de protéger l’environnement et la santé de chacun.
Notre comité d’éthique : garant du respect de nos principes
- poser une question ou demander un conseil relatif à l’application ou au respect du Code de conduite ;
- rapporter tout fait présentant des risques sérieux en matière de corruption, de fraude, de pratiques anticoncurrentielles, de discriminations, de harcèlement au travail, de santé, d’hygiène et de sécurité au travail, et de protection de l’environnement.
Speak up : le dispositif d’alerte ouvert à tous
Les situations sur le terrain peuvent être complexes. Nos collaborateurs peuvent donc avoir besoin de conseils. Pour les accompagner au quotidien, nous encourageons un climat de dialogue et de confiance permettant à chacun d’exprimer son point de vue et ses préoccupations. Nos salariés peuvent ainsi s’adresser à leurs responsables hiérarchiques, un responsable RH, un autre manager, leur Compliance Officer ou leur Ethics Officer. Et parce que l’éthique est l’affaire de tous, nos parties prenantes externes ainsi que nos collaborateurs peuvent contacter le Comité d’éthique pour demander un conseil, poser une question ou rapporter des faits présentant un risque éthique via une adresse dédiée : [email protected].
Diffuser et promouvoir notre démarche éthique
- GoodCorporation ;
- le Danish Institute for Human Rights et son Human Rights Compliance Assessment (HRCA) ;
- le CDA Collaborative Learning Projects ;
- le Shift.
