TotalEnergies s’engage à privilégier le recours à l’emploi et à la sous-traitance locale lorsque cela est possible dans le respect de ses contraintes opérationnelles.

Pour les grands projets industriels de la Compagnie, une démarche de développement et de pilotage du contenu local a ainsi été structurée pour renforcer l’impact positif sur l’emploi et l’activité économique locale en impliquant les principaux fournisseurs.

Les appels d’offres intègrent des critères de contenu local visant à assurer à minima une égalité d’opportunité aux sous-traitants locaux, ou, selon le contexte local, des obligations contractuelles chiffrées (utilisation des sous-traitants locaux, emploi, investissements pour les capacités locales) déclinées aux sous-traitants.

Les projets Tilenga et EACOP ont chacun fait l’objet d’un plan détaillé en matière de contenu local englobant à la fois les volets emploi local, achats de biens et services en local et le développement des compétences locales. Ces plans ont été approuvés par les autorités nationales. En termes d’investissements, il est prévu de dépenser 1,2 milliard de dollars auprès d'entrepreneurs locaux durant la phase de construction. En termes d’emplois, autre attente forte, ces projets visent la création de près de 18 000 emplois directs et 60 000 emplois indirects pendant la phase de construction. Priorité est donnée aux communautés locales et aux ressortissants ougandais et tanzaniens pour ces emplois.

TotalEnergies soutient le développement économique et social des territoires où la Compagnie opère (PDF)

Contribuer au développement socio-économique des communautés locales fait partie de l'approche sociétale de TotalEnergies, basée sur le respect et l'engagement des parties prenantes, la gestion responsable des impacts et la création de valeur pour les territoires d'accueil.

La Compagnie travaille en étroite collaboration avec les communautés locales pour comprendre leurs besoins et développer des projets dont elles bénéficient directement pour améliorer leurs conditions de vie.

Ainsi, TotalEnergies soutient l’éducation et l’insertion professionnelle des jeunes, la préservation du patrimoine culturel, l’accès à l’eau, la santé et la sécurité routière, qui participent à la réduction des inégalités.

Le projet Mozambique LNG est en situation de force majeure depuis 2021. En 2024, une fondation dédiée à la mise en place d’un programme volontaire de développement socio-économique dans la région du Cabo Delgado a été établie. Elle est dotée d’un budget pluriannuel de 200 M$. Des programmes dédiés à l’agriculture, à la pêche, aux petites entreprises et à la mobilité ont été soutenus en 2024. À titre d’exemple, 1 885 ménages ont reçu des formations agricoles et des semences et plus de 100 000 plants d’arbres ont été distribués pour restaurer les écosystèmes locaux.

TotalEnergies a la conviction qu’une entreprise doit être un acteur engagé, au-delà de sa contribution économique, sociale et sociétale.

En 2018, la Compagnie a lancé le programme mondial d’engagement solidaire des collaborateurs appelé Action! afin de donner à ses salariés le temps et les moyens d’agir davantage en faveur du développement des territoires qui l'accueillent.

Ainsi, les salariés volontaires ont la possibilité de s’impliquer auprès d’associations d’intérêt général proches de leur lieu de travail en consacrant jusqu’à trois jours par an de leur temps de travail à des projets de solidarité locaux.

Ce sont autant d’opportunités de participer à l’ambition de la Compagnie d’être un acteur du changement positif dans les territoires.

Fin 2024, le programme était déployé dans une centaine de pays. Environ 57 000 actions solidaires ont été réalisées par près de 24 000 collaborateurs depuis le lancement du programme.

En savoir plus sur l'engagement de nos salariés sur le site de la Fondation TotalEnergies

En France, nous mettons en œuvre de nombreuses actions visant à tisser des liens avec nos parties prenantes publiques et privées à l’échelle locale pour nourrir un dialogue tourné vers et pour les territoires. Cette démarche est portée par notre direction France.

Des conventions de partenariats et des déclarations de coopération sont ainsi régulièrement signées avec des régions, métropoles ou encore des associations de collectivités ou professionnelles afin de les accompagner au quotidien, notamment dans leurs enjeux en matière de transition énergétique.

Au travers de notre direction France, nous soutenons également la création ou le maintien d’emplois locaux pérennes via un soutien financier sous forme de prêts à taux zéro pour des projets de création, reprise et développement de PME et start-up. En parallèle, la direction France soutient également les PME françaises qui se développent à l’international en mobilisant nos filiales à l’étranger, et leurs réseaux, afin d’aider ces entreprises à prospecter de nouveaux marchés et à s’ouvrir à l’international.

Enfin, consciente de l’importance de l’industrie sur l’activité et le développement économique des territoires, TotalEnergies privilégie les mutations industrielles à la fermeture de ses sites. Ces mutations s’articulent autour d’investissements productifs réalisés par TotalEnergies dans de nouvelles activités cohérentes avec l’évolution des marchés et les enjeux de la transition énergétique, et de la mise en en œuvre par la direction France d’actions de soutien aux territoires.

En savoir plus sur notre direction France